In IWT, investire nelle persone significa investire nella loro sicurezza, preparazione e capacità di intervenire con consapevolezza.
Per questo abbiamo avviato un programma interno dedicato alla Cultura del Primo Soccorso, sviluppato in collaborazione con Salvagente Italia, organizzazione non profit specializzata in formazione e prevenzione nelle comunità.
I corsi di primo soccorso aziendale sono normalmente obbligatori e orientati alla sola conformità normativa.
La nostra iniziativa adotta un approccio diverso:
creare una vera Cultura del Primo Soccorso, che metta le persone nelle condizioni di agire correttamente e con decisione in situazioni critiche.
Questa esigenza è reale. Le ricerche e i dati nazionali mostrano che la maggior parte delle persone in Italia non si sente preparata o sicura nell’affrontare emergenze come arresto cardiaco o ostruzione delle vie aeree — eventi in cui un intervento tempestivo può cambiare radicalmente l’esito.
Il corso integra teoria e pratica per rafforzare competenze e fiducia:
L’obiettivo non è solo trasferire tecniche, ma anche superare l’esitazione — una delle principali barriere nella risposta alle emergenze reali.
In Italia non esiste l’obbligo di avere defibrillatori nelle aziende.
In IWT ne abbiamo installati tre.
Questo riflette la nostra convinzione che la preparazione alle emergenze non sia un’opzione, ma una responsabilità.
Grazie a questa iniziativa, IWT contribuisce inoltre al finanziamento dei programmi di Salvagente Italia nelle scuole del territorio, dove bambini e docenti imparano pratiche fondamentali di primo soccorso.
È così che generiamo valore sociale:
portando competenze salvavita anche alle nuove generazioni.
Sviluppare una First Aid Culture supporta tre pilastri strategici:
Per il nostro team — e per chi sceglierà di unirsi a noi — questo percorso dimostra che la sicurezza è parte integrante del nostro modo di lavorare e prenderci cura gli uni degli altri.
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