在 IWT，对人的投资意味着提升员工的安全意识、应急准备能力和自信心。

因此，我们携手意大利非营利机构 Salvagente Italia 推出了内部急救文化培训项目，专注于急救教育和社区预防。

传统企业急救课程多侧重法规要求与合规性。
而我们的目标不同：
建立真正的“急救文化”，让每位员工在关键时刻都能迅速、正确、果断地采取行动。

研究表明，意大利多数人在面对心脏骤停或气道阻塞等紧急情况时常常不知所措——而这些情境中，及时干预往往可以决定生命结果。

培训项目结合理论课程与实践操作，以强化技能与自信：

• 紧急情况识别与决策
• 心肺复苏（CPR）与自动体外除颤器（AED）使用
• 成人与儿童气道梗阻处理
• 风险认知与情绪管理
• 模拟真实场景的应急演练

目标不仅是教授技术，更是帮助学员克服犹豫心理——这是现实应急反应中最大的阻碍之一。

意大利并未要求企业必须配备除颤器。
而 IWT 主动安装了三台。
这体现了我们将应急能力视为责任，而非选择。

此外，通过该培训计划，IWT 也为 Salvagente Italia 在当地学校推动急救教育提供支持，使儿童与教师能够掌握基础急救技能。
我们希望以此产生更广泛的社会价值，为未来一代带来真正的安全收益。

急救文化建设强化了三个战略支柱：

• 员工的安全与应急准备
• 更加稳健与可靠的工作环境
• 对社区与地区的积极社会贡献

对我们的团队——以及未来希望加入 IWT 的人才而言——这代表着安全是我们企业文化的一部分。